Browsing by Author "Ceylan, Adnan"
Now showing items 1-4 of 4
-
Çatışmanın sebepleri ve yönetimi
Ceylan, Adnan; Ergün, Ercan; Alpkan, Lütfihak (Doğuş Üniversitesi, 2000-07-15)Bu makale çatışma yönetimine katkıda bulunmak amacıyla çatışmanın tabiatını, türleri, sebepleri ve taraflarını incelemektedir. Çatışmanın tanımı sınırlı rekabet şeklindeki bir mücadele ya da taraflar arasındaki geçimsizlik ... -
İş motivasyonunun çalışan bağlılığı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkileri
Demircan Çakar, Nigar; Ceylan, Adnan (Doğuş Üniversitesi, 2005-01)Özel sektörden ve kamu sektöründen 84 çalışanı ele alan bu çalışma ile iş motivasyonu, örgütsel bağlılık ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkiler araştırılmaktadır. İstatistiksel olarak anlamlı ilişkiler, Alen ve ... -
İşin anlamlılığını belirleyen sosyal - yapısal özelliklerin güçlendirmeye olan etkileri ve sonuçları üzerine bir araştırma
Ceylan, Adnan; Çöl, Güner; Gül, Hasan (Doğuş Üniversitesi, 2005-01)Bu araştırma çalışanların kendilerini güçlü hissedebilmeleri için örgütlerin sahip olması gereken sosyal-yapısal özellikleri belirlemeyi hedeflemektedir. Bu maksatla sosyal-yapısal özelliklerin, yapılan işin anlamlılık ... -
Rol belirsizliği, rol çatışması, iş tatmini ve performans arasındaki ilişkiler
Ceylan, Adnan; Ulutürk, Yıldırım Hüseyin (Doğuş Üniversitesi, 2006-01)Anket verilerinin analizi sonucunda istatistiksel olarak anlamlı bir şekilde; rol çatışmasının iş tatmini ile negatif yönlü, iş tatmininin performans ile pozitif yönlü, rol çatışması ve rol belirsizliğinin birbirleri ile ...
